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立刻點擊免費加入會員。作者妹尾輝男，任職於光輝國際30年，經手過至少八百件以上的高薪人才挖角案，這些人的年薪都在新臺幣千萬元以上。
但根據全球最大人力資源顧問「光輝國際」全球領導者輪廓調查報告發現，想居要職、領高薪，「好個性」當然是標配，但如果你還有些「壞小孩」特質，成就會更亮眼。要能培養出這種能力，都來自於「自己的人生自己掌舵，絕不交由他人」的人生價值觀。反正結果都是要換，誠如足球員長友佑都所說，越早開始越好。現為高松建設的子公司），另外，日本也是全世界擁有最多百年企業的國家，其比例高達40％，這點確實很值得日本人驕傲，但是，我不會因此就說所有的日本企業都很長壽。壞小孩的嗅覺比其他人敏銳 最後我想告訴你，讓自己常保提高市場價值的意識，以及隨時做好準備換工作，這兩件事會為你帶來很大的好處。
即便公司不破產、倒閉，仍有可能發生人事整頓、併購、裁員等讓你不得不換工作的情況，你勢必會走上轉職之路有可能是改名，又或者被其他企業併購，若非如此，這家公司基本上可以算是消失了。特斯拉尤為如此，作為這個行業發展最早最快的企業，進入中國後不斷要求整個產業鏈壓低成本，寧德時代的曾毓群抱怨過，特斯拉很激進地要求他們壓降成本，他們的車子價格也是一降再降。
其中僅寧德時代在特斯拉電池訂單的加持下，市場份額連續六年全球第一，也大力惠及其他中國本土新能源汽車企業。但另一方面，德勤、美光、貝恩、明茲，以及日本的安斯泰來製藥等知名外企今年以來密集受到中國政府打壓。蘋果公司執行長提姆・庫克（Tim Cook）則在3月訪問中國，當時他與中國總理李強會面，距離李強在「兩會」上正式當選，不足半月。」此前，習近平先後兩次在海南博鰲與蓋茲會面，2015年首次訪美還與他在西雅圖會面。
《路透社》援引知情人士稱，馬斯克在離開中國前還與中國副總理丁薛祥會面，而這次會面並未出現在公開行程和對外報導中。丁薛祥長期以來被認為是習近平的幕僚長，二十大之後躋身政治局常委之列，擔任國務院常務副總理。
而那個年代的中國，電腦是新鮮玩意，對於網路甚至還聞所未聞，直到1995年，時年31歲的馬雲才第一次接觸網路，這時比爾・蓋茲39歲，已靠軟體第一次登頂世界首富的位置，並在之後連續保持13年。在蘋果這條「鯰魚」的作用下，中國手機廠商用八年時間在一個相對高端的領域佔據全球半壁江山。甚至為實現筆記型電腦外殼的一體成型，蘋果將全球最先進的萬餘台CNC機床幾乎全部買下，幾個月後他們集體出現在中國的工廠中。2011年庫克剛登上CEO之位時，蘋果156家供應商名單中只有八家中國公司，在他的治下，2020年蘋果主要供應商名單前200名裡，中國廠商達到96家。
這就是「鯰魚效應」，即一個生態體系裡，引入一個強者，會激發弱者變強。」一位長期在中港兩地商學院授課的學者向《BBC中文》介紹，以前漁船裡的沙丁魚運回來都死差不多了，只有一艘船，沙丁魚幾乎都活著，因為船長往裡面扔了一隻鯰魚，刺激小魚們求生欲，反而活下來的多。類似的例子還發生在智慧型手機行業他們會將股息當作日常費用的收入來源，而且可能沒有多餘的資金，能夠進行股息再投入。
相反的，當股市下跌時，投資人會感到恐慌，深怕跌勢繼續，對於此時獲得的股息，便不敢再次投入，而是選擇在場邊等待或著是乾脆花掉。第四點，多數投資人採用定期定額的方式： 通常這種每個月固定金額的投資策略，是採取一次設定的長期投資，投資人很容易今年設定完之後就放著不管帳戶變化，直到隔一年再次設定的時候，才有機會將過往的股息，投入到市場當中，這過程中的股息，就會以現金的方式存在帳戶中，或是有機會被領取出來花掉。
因此，以下將透過不同的投資內容，比較股息再投入的有無差異，讓你理解這項方式的結果。為什麼只有少數投資人做到股息再投入 從以上的數據，我們得知擁有股息再投入的策略模式，有較高的年化報酬率，代表著資金的使用效率更好，投資人可以透過股息再投入的方式，加速財務目標的達成。
Photo Credit: 中央社 總而言之，以上幾點的可能原因，顯示出儘管股息再投資是一項簡單且有效的投資策略，可以幫助我們加速資產累積的速度，然而，由於種種因素，只有少數投資人能夠持續紀律地進行著。把股息當作現金使用，用於日常消費，也就是把股息花掉，把金錢花光光 收到股息後，將股息買入相同的資產（例如0050、VT），獲得更多的單位數（股），也就是所謂的股息再投入，把金錢轉換成資產，英文稱為DRIP——Dividend ReInvestment Program 要選擇哪一種方式來處理股息，完全取決於投資人的看法。作者製作提供 SPY SPY（股息再投入） 年化報酬率 7.6% 9.6% 總報酬 828% 1524% 由於SPY的成立日期更久，儘管沒有股息再投入的年化報酬率差距，不像台灣市場來到4%，但從總資產的角度來看，更是透過複利與時間力量，讓兩者相差700%以上，絕對不能小覷。第五點，人性： 人類是很容易受到情緒影響，尤其是在投資領域。作者製作提供 VT VT再投入 年化報酬率 4.5% 6.8% 總報酬 93% 165% 股息再投入，對於資產的累積有沒有影響？有，而且影響巨大。第二點，投資人有現金流的需求： 得將股息當作經濟來源之一，尤其這種現象對於退休者來說最為明顯。
當股市大漲時，投資人可能會變得過於自信，就開始想要做一些操作，比如逢高賣出，有時甚至會將股息作為投資表現上的肯定獎勵，將其花掉。全球市場 最後，指數化投資全世界的美股ETF:VT，同樣也展現股息再投入的資產累積優勢。
為什麼呢？ 以下幾點是可能的原因。股息再投入（DRIP）是一種放大複利效果的投資方式，你可能不曉得，採用股息再投入的投資人，有機會能提升年化報酬率3%以上，但可惜的是，卻有許多人並不曉得它的好處與執行方式。
然而，儘管股息再投入的這個策略，就只是將股息再買回相同的資產的簡單步驟而已，但事實上，只有少數投資人會實際執行。也因此，他們更傾向於透過股息再投入的方式，用來買入更多的資產單位數，如此一來，就可以搭配複利的力量，加快抵達財務目標的時間。
對於需要或是看重現金流的投資人來說，他們的選擇是把股息當作日常開銷的經費來源之一，尤其是在台灣，更盛行這樣的投資風氣，有許多人的投資理念，是期望每年擁有50萬的股息，或是更多，只要每年獲得足夠的股息，便可以取代工作的收入，讓自己早日退休。如果你沒有將股息再投入，以一千萬的資產目標來說，你有可能會延後7年才完成。在這篇文章，我們將介紹投資人處理股息的兩種方式，並且從不同地區的指數化投資標的，分析進行股息再投入的差異，藉此讓大家認識此項投資決策，加速財務目標的達成。換句話說，投資人只要把握住股息再投入，這項加速資產的法寶，就可以達到事半功倍的投資效果。
然而，對於尚未到達退休階段的投資者來說，並不需要現金流，我要再強調一次，累積資產階段的投資人不需要現金流。換句話說，一旦你選擇了股息再投入的方式，原本的資金會產生股息，而股息再投入的資金，又會產生股息，在此相互加成的結果，就是一份完美的複利變化，有助於加速實現財務目標。
此外，投資人也可能因為紀律不足的關係，而無法長期持續股息再投資，以台灣的券商而言，股息再投入相當於需要多額外下單一次，有些投資朋友會認為股息是小錢，或是覺得再次下單麻煩便會懶得做。第一點，投資人沒聽說過股息再投資： 什麼是DRIP，什麼又是股息再投入計畫，不知道就不會執行，如同指數化投資一樣，是屬於投資的小眾市場。
第三點，投資人缺乏投資知識和經驗： 儘管有聽過但不理解股息再投資的好處，或是不知道如何進行股息再投入，所以他們的選擇就只有一種，以現金的方式獲取股息，沒有進一步投資。股息再投入（DRIP）的差異 現在你可能會有一個疑問，有沒有把股息再投入，對於資產累積的效果，是否真的會有差？如果有差異，又會是差多少？想藉此評估，投資是否需要採納股息再投入。
另外從常見的指數化ETF:0050，我們也看見類似的效果，股息再投入確實提升報酬的效益。美國市場 接著，離開台灣看美國整體市場，我們透過SPY這項追蹤S&P500大型股的ETF。換句話說，要去執行股息再投入，至少得聽過，但假設這些投資名詞或是做法傳不到投資人的耳裡，自然會去執行的投資人比例就較低第三點，投資人缺乏投資知識和經驗： 儘管有聽過但不理解股息再投資的好處，或是不知道如何進行股息再投入，所以他們的選擇就只有一種，以現金的方式獲取股息，沒有進一步投資。
換句話說，要去執行股息再投入，至少得聽過，但假設這些投資名詞或是做法傳不到投資人的耳裡，自然會去執行的投資人比例就較低。第一點，投資人沒聽說過股息再投資： 什麼是DRIP，什麼又是股息再投入計畫，不知道就不會執行，如同指數化投資一樣，是屬於投資的小眾市場。
對於需要或是看重現金流的投資人來說，他們的選擇是把股息當作日常開銷的經費來源之一，尤其是在台灣，更盛行這樣的投資風氣，有許多人的投資理念，是期望每年擁有50萬的股息，或是更多，只要每年獲得足夠的股息，便可以取代工作的收入，讓自己早日退休。作者製作提供 VT VT再投入 年化報酬率 4.5% 6.8% 總報酬 93% 165% 股息再投入，對於資產的累積有沒有影響？有，而且影響巨大。
換句話說，投資人只要把握住股息再投入，這項加速資產的法寶，就可以達到事半功倍的投資效果。換句話說，一旦你選擇了股息再投入的方式，原本的資金會產生股息，而股息再投入的資金，又會產生股息，在此相互加成的結果，就是一份完美的複利變化，有助於加速實現財務目標。
